Sursă: Zf.ro
Capacitatea de a se adapta rapid la schimbările tehnologice și de a utiliza noile instrumente digitale reprezintă competențe extrem de căutate pe piața muncii din România, afirmă Bogdan Gabor, country manager al companiei de recrutare Lugera & Makler. În cadrul unei conferințe, el a subliniat că profesiile care nu existau acum 10-15 ani devin tot mai frecvente și importante pentru angajatori.
Citește și: Tribunalul Tulcea amână procesul de insolvență LIDAS până în februarie 2027 la cererea a doi creditori
Gabor a explicat că, în contextul integrării tot mai ample a inteligenței artificiale în diverse domenii, angajații trebuie să fie dispuși să învețe și să adopte noile tehnologii pentru a rămâne competitivi. El a menționat că, deși în IT această competență este deja o normă, aproape toate industriile testează și implementează AI-ul pentru eficientizare și inovare.
De ce adaptabilitatea la tehnologie devine prioritară pe piața muncii
Potrivit lui Gabor, nu competențele tehnice brute sunt cele mai importante în momentul de față, ci disponibilitatea oamenilor de a învăța și de a se adapta rapid. Chiar și în domenii considerate tradiționale, impactul tehnologiei este deja vizibil, iar angajatorii caută tot mai mult personal flexibil și deschis la schimbare.
- aproximativ 17% din forța de muncă activează în sectorul automotive
- 20% în IT, cu o creștere semnificativă a cererii pentru specialiști în AI
- 15% în FMCG, unde digitalizarea schimbă modul de operare
- restul industriei se adaptează rapid la noile tehnologii
Impactul tehnologiei asupra pieței muncii și perspectivele viitoare
Gabor a adăugat că, în prezent, costurile cu forța de muncă și modificările legislative influențează direct profitabilitatea companiilor, iar flexibilitatea și competențele digitale devin diferențiatori esențiali. El a precizat că, pentru a rămâne relevante, firmele trebuie să investească în formarea angajaților și în adoptarea noilor tehnologii.
În concluzie, adaptarea rapidă la tehnologie și dezvoltarea de noi competențe digitale sunt esențiale pentru menținerea locurilor de muncă în România, în condițiile în care piața muncii devine tot mai digitalizată și competitivă.