Sursă: Zf.ro
Sectorul energiei verzi, în special solară și eoliană, devine cel mai dinamic domeniu de recrutare în România, până în anul 2030 fiind estimată nevoie de peste 52.000 de angajați.
Citește și: Tribunalul Tulcea amână procesul de insolvență LIDAS până în februarie 2027 la cererea a doi creditori
Potrivit datelor furnizate de RenewAcad, în acest an se vor crea circa 7.500 de locuri de muncă directe în aceste domenii, cu cea mai mare cerere în zona de energie solară, unde sunt necesari peste 5.000 de specialiști.
În plus, pe termen lung, până în 2030, numărul total de angajați în aceste sectoare va ajunge la aproximativ 32.800, doar pentru energie solară fiind nevoie de peste 20.000 de persoane. În total, toate verticalele energiei verzi, inclusiv stocarea și eolienele, vor solicita peste 52.000 de angajați, atât cu calificări tehnice, cât și superioare.
Ce oportunități de carieră oferă sectorul energiei regenerabile?
Zona de energie verde, solar și eolian, împreună cu sistemele de stocare, reprezintă domenii în plină expansiune, care atrag tot mai mulți tineri și specialiști din domeniul energetic. Sebastian Enache, director la RenewAcad, afirmă că energia regenerabilă nu înseamnă doar investiții, ci și noi oportunități de carieră.
- Se estimează că în 2026 vor fi create circa 7.500 de locuri de muncă directe în sectorul solar, eolian și de stocare
- Până în 2030, numărul total de angajați în aceste domenii va ajunge la peste 32.800
- Numai pentru energia solară, va fi nevoie de peste 20.000 de specialiști
- Toate aceste sectoare vor solicita peste 52.000 de angajați, atât cu calificare tehnică, cât și superioară
Ce impact are această creștere asupra pieței muncii din România?
Creșterea rapidă a sectorului energiei verzi determină o cerere crescută pentru forța de muncă în toate zonele de infrastructură și tehnologie, inclusiv în domenii precum energia nucleară. Companiile din domeniu caută activ specialiști pentru a face față noilor proiecte și investiții.
Potrivit experților, această tendință va continua și în următorii ani, fiind un factor de dezvoltare economică și de creștere a oportunităților de angajare pentru tineri și specialiști în energie. În plus, inițiativele de pregătire și calificare a personalului local, în colaborare cu instituțiile de învățământ, contribuie la consolidarea acestei piețe emergente.
Astfel, domeniul energiei regenerabile devine una dintre cele mai atractive opțiuni de carieră în România, oferind perspective de dezvoltare pe termen lung și contribuind la tranziția energetică a țării.