Tulcea organizează primul eveniment din proiectul „RESTART PENTRU TINERI” pentru egalitate de șanse pe piața muncii

Mihai Georgescu

9 iunie 2026⏱ 2 min citire

În data de 09 iunie 2026, în Municipiul Tulcea, Asociația Ai Încredere a organizat primul eveniment de informare și conștientizare din cadrul proiectului „RESTART PENTRU TINERI”. Evenimentul a avut ca scop promovarea principiilor de nediscriminare și egalitate de șanse pe piața muncii, fiind dedicat angajatorilor și tinerilor vulnerabili.

La eveniment, s-au discutat aspecte legate de eliminarea barierelor care limitează accesul tinerilor la ocupare, în special pentru cei din mediul rural, tinerii NEET sau aparținând minorității rome. Participanții au subliniat importanța proceselor de recrutare și selecție corecte, transparente și accesibile pentru toți.

Ce obiective urmărește proiectul „RESTART PENTRU TINERI”?

Proiectul are ca scop creșterea conștientizării în rândul angajatorilor și actorilor locali despre necesitatea unui mediu profesional incluziv. Prin organizarea acestui eveniment, se promovează accesul egal la muncă bazat pe competențe și potențial, nu pe prejudecăți sau criterii discriminatorii.

Oferirea de servicii gratuite de informare și consiliere profesională pentru tinerii din teritoriul ITI Delta Dunării
Medirea șomajului de lungă durată și facilitarea accesului pe piața muncii
Promovarea formării profesionale și a activităților independente
Susținerea tinerilor vulnerabili, NEET și din zone defavorizate

Impactul și următorii pași ai proiectului

Proiectul „RESTART PENTRU TINERI”, cofinanțat din Fondul Social European Plus, continuă să contribuie la creșterea oportunităților pentru tinerii din zona Delta Dunării. Prin aceste activități, se urmărește reducerea barierelor în ocupare și crearea unui mediu de muncă incluziv, în care competențele și motivația sunt principalele criterii de selecție.

Următoarele acțiuni vor include sesiuni de informare, workshop-uri și întâlniri cu angajatori locali, pentru a consolida principiile egalității și nediscriminării în procesul de recrutare și angajare.

Proiectul are ca scop final crearea unui mediu de muncă echitabil, în care tinerii din toate mediile să aibă șanse egale de a-și găsi un loc de muncă și de a se integra profesional.