ANES și ISTT au încheiat un parteneriat instituțional, în contextul în care respectul și demnitatea trebuie să fie prezente în toate mediile profesionale, potrivit unui comunicat transmis de ITM Tulcea.
Obiectivul este de a preveni discriminarea și hărțuirea la locul de muncă și de a promova egalitatea de șanse între femei și bărbați, precum și susținerea sănătății psihice în mediul profesional.
Conform informațiilor obținute, colaborarea va include inițiative educaționale și de cercetare, cursuri de formare profesională, asistență psihologică și programe menite să dezvolte medii de muncă mai sigure și mai respectuoase, atât în sectorul public, cât și în cel privat.
Un aspect esențial va fi prevenirea comportamentelor abuzive și promovarea respectului în relațiile profesionale, oferind suport persoanelor care au trecut prin experiențe dificile la locul de muncă.
970/2023 este prezentată ca baza metodologică pentru prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriu de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă, indicând măsuri concrete pe care angajatorii trebuie să le aplice pentru un mediu profesional bazat pe respect și demnitate.
Citește articolul complet pe Tulcea Expres
Deschide articolul →