Sursă: Hotnews.ro
Laurențiu Garoșeanu a parcurs un drum profesional de succes în fabrica Philip Morris România din Otopeni, ajungând în poziția de Maintenance Lead după șase ani de experiență. Povestea sa ilustrează cum progresul se construiește pas cu pas, prin muncă și responsabilitate.
Citește și: Senic a ajuns la 600 milioane lei afaceri și 14 magazine în 10 ani
Prima sa zi de lucru a fost plină de emoții, fiind și primul său job stabil. La 19 ani, a avut de învățat rapid despre gestionarea pieselor de schimb și despre mediul de lucru complex. În timp, a trecut de la responsabilitatea de gestionare a pieselor, la operare, iar acum coordonează activitățile tehnice ale liniilor de producție, inclusiv mentenanța preventivă și rezolvarea problemelor tehnice.
De la gestionare de piese la conducerea echipei tehnice
Privind în urmă, Laurențiu afirmă că nu ar schimba nimic din traseul său profesional. El apreciază sprijinul primit de la colegi și încrederea acordată de conducere. În prezent, vorbește atât despre echipă, cât și despre echipamente, fiind pasionat de a ajuta oamenii să se dezvolte și să devină autonomi. Îi place să creeze un mediu de lucru în care colegii pot învăța și pot lua decizii singuri.
Ziua sa de muncă începe cu adunarea informațiilor de pe turele anterioare și cu discuții cu colegii pentru a înțelege mai bine situațiile apărute. În mediul tehnic, planificarea și stabilirea priorităților sunt esențiale, deoarece echipamentele pot suferi defecțiuni oricând, iar gestionarea situațiilor neprevăzute face parte din provocările zilnice.