ro Claudia Sofianu, Partener și People Advisory Services Leader la EY România, afirmă că munca nu se desfășoară într-un vid, ci în contextul provocărilor actuale ale pieței muncii din România.
Într-un interviu acordat ziarului Tulcea Expres, ea subliniază că, în 2026, modul în care muncim trebuie adaptat pentru a susține performanța pe termen lung.
Studiul realizat de Consiliul Economic și Social în 2025 evidențiază presiunea sistemică asupra angajaților, cauzată de program prelungit, digitalizare și responsabilități familiale.
În 2024, angajații din România au lucrat în medie 38,8 ore pe săptămână, peste media UE de 36 de ore, iar rata de ocupare era de 69,5%, comparativ cu 75,8% în UE.
De asemenea, diferența de ocupare între femei și bărbați era de 18,1 puncte procentuale în România, față de 10 puncte în UE.
Citește articolul complet pe Tulcea Expres
Deschide articolul →